Сингапурский институт развития менеджмента в Душанбе: от дорогого обучения до гарантии трудоустройства

Очередным гостем программы «Бо далел» на YouTube-канале  Pressa.tj стал ректор филиала Сингапурского института развития менеджмента в Душанбе профессор Зайниддин Мухторов.

Мы поговорили с ним о необходимости создания филиала института, о стоимости обучения, о том, насколько уровень подготовки в институте соответствует требованиям рынка.

— Сегодня в Душанбе функционирует много высших учебных заведений. Однако, как показывают наблюдения, большинство выпускников не трудоустроены или работают не по специальности. В связи с чем возникла необходимость создания филиала Сингапурского института развития менеджмента в Душанбе?

— Открытие филиала Сингапурского института в Душанбе является требованием времени. Кстати, этот институт имеет более чем полувековую историю. Сегодня вклад  этого высшего профессионального заведения в подготовке специалистов очень значителен. Ведь в этом институте преподается более 25 важных и востребованных на рынке труда специальностей.

Поэтому создание этого высшего профессионального учебного заведения в Таджикистане направлено на достижение стратегических целей Таджикистана.

— По каким направлениям сегодня ведется прием абитуриентов?

— На первом этапе в филиале Сингапурского института развития менеджмента (MDIS) налажено обучение по трем специальностям – производственный менеджмент, туризм и гостиничный бизнес, технологии и информационная безопасность (защита от кибератак в сфере государственного управления, банковской системе).

Желающие уже подают заявки, идет регулярный прием документов, проводятся экзамены. Абитуриенты в основном сдают экзамен по английскому языку. Языковые навыки учащихся должны быть эквивалентны 5,5 баллам ILS.

— В чем преимущество этого института перед вузами Таджикистана?

— Когда какой-нибудь иностранный вуз появляется в Таджикистане, он параллельно со вступительными экзаменами объявляет об отправке студентов на учебу за границу. Конечно, это очень хорошо, ведь где бы ни находились наши студенты, они могут, получив специальность, внести свой вклад в развитие Таджикистана. Мы пришли к выводу, что было бы очень хорошо предоставить такие же возможности для профессионального обучения и образования по международным стандартам в Таджикистане, которые наша молодежь получает за границей. Это еще один способ сохранить интеллектуальный потенциал в стране, подготовить специалистов здесь и обеспечить им условия для работы.

С другой стороны, молодежь больше заинтересована в приобретении профессиональных навыков и получении дипломов международного образца. Поэтому, мы обучаем студентов согласно международным стандартам и обеспечиваем их работой внутри страны.

— Подобных специальностей в высших учебных заведениях Таджикистана сегодня много. Тем не менее, после окончания вуза студенты испытывают трудности в поиске подходящей работы. Насколько специальности Сингапурского института развития менеджмента в Душанбе отвечают требованиям рынка и смогут ли студенты трудоустроиться после его окончания?

— Когда со стороны Сингапура вводится какое-то направление подготовки студентов, то прежде изучается рынок труда и определяется, насколько данная специальность пользуется спросом.

Изучаются документы, официальные данные, в каком направлении движется страна, какие цели поставлены перед ней. К примеру, специальность управления производством связана с 4-й стратегической целью Таджикистана, т.е. ускоренной индустриализацией.

С другой стороны, в период обучения в Сингапурском институте развития менеджмента в Душанбе, так же, как и в других вузах-партнерах в Европе и Южной Азии, проводятся регулярные оценки рынка труда и среди самих студентов. Преподавателей здесь выбирают опытных и высококвалифицированных.

Одним из тонких моментов является то, что профессиональная подготовка молодежи в Сингапурском институте развития менеджмента, как и в других ведущих университетах мира, имеет практико-ориентированный характер.

То есть образовательный модуль разрабатывается и принимается в контексте повседневной деятельности, согласно потребностям компаний и студентов. Поэтому образовательные программы полностью разработаны в рамках международных стандартов.

— Изучается ли опыт филиалов этого института в городах Ташкенте и Алматы?

— Да. Например, филиал института в Ташкенте работает уже 15 лет и в нем обучается 5000 студентов. Выпускники быстро устраиваются на работу не только на внутреннем рынке, но даже за границей. Поскольку образование ведется на английском языке, найти работу не составляет большого труда.

— Сколько стоит обучение в институте?

— Сумма договора составляет 32 000 сомони.

— В условиях Таджикистана такое дорогое обучение ведь многим не по зубам.

— Когда наши студенты уезжают на учебу за границу, они расходуют больше средств. Мы приглашаем преподавателей из-за рубежа, а все связанные с этим расходы контролируются руководством института. Некоторые компании и предприятия Таджикистана, которым нужны кадры, уже обратились  в Институт развития менеджмента Сингапура в городе Душанбе с тем, чтобы мы подготовили для них специалистов. То есть компании возьмут на себя оплату обучения с дальнейшим трудоустройством у себя выпускников института.

— Вы уверены, что институт найдет свое место на рынке образовательных услуг Таджикистана?

— Мы начали работу с этой целью. Надеемся, что добьемся реализации намеченных планов.

Интервьюер: Усмон Рахимзода

Pressa.tj Бохабар аз гапи ҷаҳон бош!
Следите за нами в социальных сетях Telegram, Facebook, Instagram, YouTube